我要收藏
公共资源调用站点
文章分享
“2022年以来,我们共引进产业领军人才、高层次人才70余人,为产业高质量发展提供强有力人才支撑。”钦州市钦北区组织部相关负责人介绍。
近年来,钦北区深入实施人才强区战略,通过党旗领航搭建平台,引导人才向平陆运河沿线的临港、工业、农业、物流等园区靶向聚集、靶向聚力,为园区内的企业解决引才难、育才难等“急难愁盼”问题。
“党旗领雁”平台
引进高端人才
近日,广西卓能新能源科技有限公司研发车间内,该公司首席技术官、卓能集团研究院副院长刘国壮为科研人员讲解新型锂离子电池研发技术的相关数据。作为该区引进的高端人才,刘国壮曾获广西第三届卓越工程师奖、广西科学技术奖一等奖等多项奖项。作为公司首席技术官、人才导师,由他主导研发的公司系列新产品创收达40亿元以上。

广西卓能新能源科技有限公司首席技术官、卓能集团研究院副院长刘国壮与工作人员探讨锂电池品质。
针对园区精细化工医药、金属新材料、新型建材、新能源、食品加工、林木加工以及其他若干特色轻工业构成“6+N”产业急需的高端人才,该区实施“双招双引”计划,搭建“党旗领航 南向领雁”平台,助推广西埃索凯、广西邦琪药业等公司(集团)分别与中南大学、重庆大学等一批“双一流”大学合作共建,为“高精尖”人才和前沿科技领域岗位牵线搭桥,实现人岗相适、人岗相融。同时出台《钦北区引进人才补贴新标准》,让人才留得住、愿意留。
专技培训平台
培养工匠人才
“那几个钳工刚上岗就能上手,不仅节约了我们的培训成本,还提高了工作效率。”建华建材(广西)有限公司党支部书记欧阳丁鑫说。
党员入企服务队上门服务时,了解到企业药物制剂工、钳工、工程测量员等专业技术领域人才紧缺、培训成本高、工匠人才少等问题。该区高度重视,研究制定职业技术培训“外包”“出租”和“技能大赛”等计划,搭建院校、专业培训机构帮助企业培训蓝领人才平台,精准塑造一批具有“工匠精神”的专业技术人才,有效解决企业“人才饥渴”问题。

开展技术培训班。
目前已有北部湾大学、北部湾职业技术学校等十多家院校与相应的企业签订合作协议,实现结对帮训。2022年以来,10多家院校(机构)开展培训班182期,帮助企业培训2670人次。
双线招聘平台
聚集实用人才
用工难是企业普遍反映的问题,如何有效帮助企业解决该问题,钦北区有“良方”。每年春节前后,钦北区人力资源和社会保障局牵头分别在市区、各镇举办“党建引领 幸福人社”“党建引领春风到 送岗就业暖民心”招聘活动,成立由镇、村党员干部和驻村第一书记、选调生组成的“招工先锋队”,走上街头深入乡村宣传招聘信息;同时开设公共就业服务平台微信公众号,开展“春风行动”网络直播“带岗”活动。


通过搭建线下线上招聘平台,今年以来共开展招聘活动36场,为建华建材(广西)、东岚新材料等58家重点企业输送服务类、简单操作类普通人才385名,有效解决企业用工难问题。
(黎朝仪)
文件下载:
关联文件:
扫一扫在手机打开当前页