钦北区直属机关服务中心党组关于落实七届区委第五轮巡察第二巡察组反馈意见整改情况的通报

根据区委巡察工作统一部署，2023年10月16日至2024年1月16日，七届区委第五轮巡察第二巡察组对我中心党组开展常规巡察。2024年4月29日，区委巡察组向我中心党组反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定，现将巡察整改情况予以公布。

一、强化政治担当，全力做好反馈问题整改

钦北区直属机关服务中心党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻习近平总书记关于巡视工作重要论述，认真落实区委关于巡察工作的要求，深刻认识巡察整改工作的重要性和紧迫性，把巡察整改工作当成头等政治任务来抓。巡察反馈会后，召开专题党组会，成立巡察整改工作领导小组，由中心党组书记任组长，党组成员任副组长，各股室业务人员为成员的巡察整改工作领导小组，领导小组下设办公室，负责综合协调和指导督促工作。各股室各司其职、相互协作、形成合力，确保巡察整改工作顺利推进。围绕“立行立改、限期整改、分类整改”的原则，将七届区委第五轮巡察第二巡察组巡察反馈的四大方面15个问题逐项细化整改措施35条，确保反馈意见整改工作零遗漏、全覆盖，切实抓好整改工作的全面落实。截至2025年1月，已整改完成14个问题，正在持续整改1个问题，并将整改成果成效长期坚持。

二、坚持问题导向，确保反馈问题整改到位

（一）关于“落实上级党委决策部署不够到位，对复杂疑难问题长期搁置不解决，监督管理办公用房力度偏软”问题的整改情况。

1.关于“落实‘第一议题’制度不够到位”问题已全面完成整改，并长期坚持。

严格落实党组中心组、党支部学习制度，严格贯彻落实“第一议题”制度。党组中心组2024年开展集中学习8次，重点学习习近平总书记系列重要讲话精神。中心党支部坚持做到每季度最少开展一次党员大会集中学习，2024年共开展集中学习10次，原原本本学习习近平总书记系列重要讲话精神。

2.关于“解决历史遗留问题措施不够有力”问题正在推进整改。

我中心多年来一直在设法解决区人民政府原第一食堂后续遗留问题，2024年4月以来与区人民政府原第一食堂承包方进行了2次会面协商解决双方存在争议的问题，并向区委、区政府工作报告协商情况，争取尽快达成双方满意的方案，解决区人民政府原第一食堂遗留问题。

3.关于“党组对项目监督管理不到位”问题已全面完成整改，并长期坚持。

一是合同签订更加规范，约定甲方和乙方责任义务、竣工结算、工程款支付、违约责任、保质期及交纳质量保证金等关键事项，2024年共规范签订各类合同7份，有效降低了项目执行风险。二是审计结算制度得到有效执行，经中心党组研究决定自2024年10月份开始，维修维护工程项目达到10万元以上的需通过第三方机构进行审计结算才能支付。三是监督管理机制更加完善，完善项目验收表，安排专人审核，严把项目验收材料关，确保材料完整无缺，扎实做好项目验收工作。

4.关于“对办公用房跟踪督办力度不够大”问题已全面完成整改，并长期坚持。

一是加强办公用房管理工作，完善管理台账，及时掌握全区办公用房的实际使用情况。二是加强对办公用房使用的督查力度，2024年5月向全区各部门印发《关于对全区办公用房使用情况进行检查的通知》，开展了1次全区办公用房督查，发现1个问题，已完成1个问题的整改，严格要求发现存在问题的单位落实整改，并书面报告整改情况，达到了规范化管理办公用房的目的。

（二）关于“落实全面从严治党‘两个责任’不到位，开展作风纪律建设没有形成拳头效应，落实中央八项规定精神不够严实”问题的整改情况。

5.关于“落实全面从严治党政治责任不够到位”问题已全面完成整改，并长期坚持。

一是将全面从严治党、党风廉政建设、反腐败工作和意识形态工作列入党组重要议事日程，党组系统研究开展党风廉政建设和反腐败斗争工作，2024年8月开展1次本部门廉政风险排查，经排查，我中心未发现廉政风险点。二是党组班子成员履行“一岗双责”，完善“一岗双责”责任清单，规范开展谈话提醒，党组成员与分管股室负责人开展谈话提醒，提高中层股室负责人的廉洁意识。三是加强纪律监督，开展了1次干部职工作纪律、政治纪律监督检查。四是五一假期和中秋国庆节假期召开节前廉政提醒会，组织干部职工32人观看警示教育片，对个别存在违法问题的干部职工进行约谈，共约谈4人，达到警示教育的目的。

6.关于“廉政风险防控意识不够强”问题已全面完成整改，并长期坚持。

一是加强对重点岗位、关键环节的监督检查，共开展了2次监督检查，严格按照财务制度要求及时完成缴存干部职工“五险”。二是2024年5月开始，定期对财务工作进行排查整治，共开展3次排查，及时发现和纠正存在问题，根据员工岗位特点和实际需求，针对性地开展廉洁教育1次，确保每位员工都能严守制度，增强廉政风险防控意识。

7.关于“落实中央八项规定精神不到位”问题已全面完成整改，并长期坚持。

一是严格按照《钦州市钦北区党政机关国内公务接待实施细则》规范公务接待管理，接待范围、标准、程序等要求得到严格执行，接待费用支出合理、合规，有效遏制了奢侈浪费现象。二是开展1次贯彻落实中央八项规定精神自查自纠，加强干部职工遵纪守法教育，做好干部职工8小时外的监督管理，五一假期和中秋国庆节假期召开廉政提醒会，教育干部职工遵守法律法规。

8.关于“存在以文件落实文件的形式主义”问题已全面完成整改，并长期坚持。

加强工作纪律监督，完善文件办理程序，避免以文件落实文件的形式主义。按照2024年清廉广西建设工作要求，加强清廉机关建设，2024年8月开展1次干部职工纪律监督检查，排查整治机关防控廉政风险隐患，经排查我中心未发现廉政风险点。

9.关于“党组对财务管理工作监督不到位”问题已全面完成整改，并长期坚持。

一是组织财务人员参加区财政局年度业务培训1次，加强了财务人员对预算编制、执行和决算的业务水平，提高了预算的科学性、合理性和准确性，严格控制了预算支出。二是严格按照《钦州市钦北区党政机关差旅费管理办法》进行出差报销，规范差旅费报销制度，所有报销事项经过严格审批程序，确保了财务管理的合法性和合规性。三是2024年7月23日中心领导组织财务人员学习《关于规范钦北区机关福利费支出范围有关事项的通知》（钦北财字〔2023〕55号）等文件精神，加强对办公经费使用规范合理，有效遏制了办公经费使用不规范的现象，干部慰问活动更加合规有序，严格按照走访慰问标准开展慰问。四是严格执行对公转账，认真核实转账单据、送货单据与发票，确保单据与账务一致，经过整改，所有资金支付均严格按照对公转账流程进行，不再发生通过个人账户或其他非正规渠道进行资金流转的情况，通过加强制度建设、严格审核流程和强化监督问责等措施的实施，我单位的廉政风险显著降低，为单位的健康发展提供了有力保障。五是制定了严格的现金管理制度，明确规定现金使用范围和限额，加强对现金收支的审批和控制，建立定期和不定期的现金支付检查机制，对现金收支情况进行监督检查，及时发现和纠正违规现金支付行为。六是通过组织财务人员参加1次业务培训，重点加强学习财务分类分科目建账专业知识，财务科目记账规范性显著提高，财务人员的专业素养和业务能力得到了有效提升，对记账过程中存在的科目混用、错用等不规范现象进行整改，凭证支付更加清晰明了，单个凭证支付多个项目的问题得到了有效解决。七是固定资产账实相符率大幅提升，2020年7月至2023年1月购买电脑、空调和电脑桌椅、视频监控等物品的支出费用未按规定登记固定资产核算的问题，2024年6月已按照要求调整、登记了固定资产账务处理。

10.关于“监督责任落实还不够到位”问题已全面完成整改，并长期坚持。

党组加强与区纪委监委派驻纪检监察组联系沟通汇报工作，党组会议讨论重大事项前向派驻纪检监察组汇报，2024年派驻纪检监察组组长列席党组会、民主生活会3次，发挥监督指导作用，落实监督责任。

（三）关于“落实新时代党的组织路线不到位，履行党的建设主体责任还有不足，基层党组织战斗堡垒作用不够充分”问题的整改情况。

11.关于“执行民主集中制不到位”问题已全面完成整改，并长期坚持。

一是优化调整党组会前置程序，重要事项提前收集会议议题。经党组研究决定，从2024年4月起将确定伙食补助刷卡定点单位作为一项日常业务工作开展，由分管领导和业务股室协同相关部门人员组成工作组具体审核落实，并提请党组讨论决定。二是自巡察反馈意见以来，中心召开的所有党组会议、党支部支委会议均严格执行民主集中制、“三重一大”制度、末位发言制，党组会议讨论研究中心每一项重大事项，都执行“一把手”末位发言表态制度，并整理完善党组会议记录。

12.关于“贯彻落实党政领导干部选拔任用工作条例不到位”问题已全面完成整改，并长期坚持。

严格贯彻落实党政领导干部选拔任用工作条例。2024年党组会、支委会均组织学习《党政领导干部选拔任用工作条例》1次，提高了领导干部对于选拔任用工作的认识，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》开展民主推荐、组织考察、民主测评及公示等程序。我中心2024年以来没有新选拔任用中层干部。

13.关于“推动基层组织建设不到位”问题已全面完成整改，并长期坚持。

一是高度重视基层党建工作。党组会开展深入学习《中国共产党支部工作条例（试行）》1次，严格按照“五基三化”规范化标准化党支部建设。二是严格执行“三会一课”制度。支委会研究讨论开展清廉广西建设的重要工作1次、对党员教育监督管理的重要工作1次，开展了形式丰富的党支部主题党日活动：开展社区志愿者活动1次、组织廉政基地参观学习1次、组织清明祭英烈1次，开展党员谈心谈话活动1次。

14.关于“落实党内政治生活制度不严不实”问题已全面完成整改，并长期坚持。

一是认真按照要求，充分做好会前准备工作，精心制订方案，深入分析剖析典型事例，高质量召开2023年度党员领导干部民主生活会，2024年5月28日召开了区委巡察反馈意见整改专题民主生活会。二是认真撰写领导班子和个人对照检查发言提纲，开展了严肃的批评和自我批评。三是收集归档会议相关资料，做好问题整改工作，切实提高了民主生活会的质量。四是2024年8月组织学习了发展新党员工作的规范程序，严格按照规范程序补充完善了缺少的发展党员材料，补充完善了《入党积极分子备案登记表》。五是2024年10月严格按照《中国共产党支部工作条例（试行）》开展党支部支委换届补选工作，并按时完成支委换届工作。

（四）关于“落实整改巡察反馈意见还有不足，个别问题整改还不够到位”问题的整改情况。

15.关于“落实整改巡察反馈意见不够到位”问题已全面完成整改，并长期坚持。

一是全面开展巡察反馈意见整改落实工作，排查并完善了上轮巡察整改台账资料并做好归档保存工作。二是抓好作风纪律建设，分管领导随机到各股室巡查干部职工上班纪律考勤情况，对上班纪律散漫的个别干部进行谈话提醒和思想教育1次。

三、巩固整改成效，开创机关事务管理工作发展新局面

（一）持续抓好整改落实

保持政治定力，对巡察反馈的问题一个不漏，持续抓好整改、抓好落实，确保高标准、高质量全面完成整改任务。对取得阶段性成效的，将坚持力度不减、标准不减、紧盯重要环节、关键领域，推进下一步整改取得成效；对需要长期坚持的，将加强跟踪，及时分析总结，确保取得实实在在的效果。

（二）着力维护长效机制

带头切实执行好、维护好新修订的制度机制，坚持立足长远、举一反三，加快建立健全内部管理制度，规范权力运行流程、健全监督机制，形成以制度保障为基础的监督管理工作体系，坚持用制度管事、管人、管物，促进机关事务管理持续健康发展。

（三）严格落实全面从严治党主体责任 

坚持全面从严治党，进一步推动钦北区直属机关服务中心党的组织建设、廉政建设、队伍建设、作风建设，真正把精力放在干事业上，把才干用在促发展上，把功夫下在抓落实上，全面提升机关事务管理能力和水平，努力开创我区机关事务管理改革发展新局面。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话3686930；地址：钦北区政通街1号；电子邮箱：qbjgj@qinzhou.gov.cn。

        钦北区直属机关服务中心党组（代）　　

                                      2025年2月25日

　钦北区直属机关服务中心办公室　　　               　      2025年 2月25日印