钦北区退役军人事务局2025年度法治政府建设工作情况报告

2025年，我局坚持以习近平法治思想为指导，全面贯彻《中华人民共和国退役军人保障法》《中华人民共和国英雄烈士保护法》等法律法规，紧扣退役军人服务保障与权益维护核心职能，将法治建设贯穿工作全过程，依法履职、规范服务、化解风险，为全区退役军人事务高质量发展提供有力法治保障。现将年度法治建设情况报告如下：

一、法治建设主要工作及成效

（一）强化法治引领，压实法治建设责任。坚持党对法治建设的全面领导，将法治工作纳入党组重要议事日程，专题研究部署法治建设、涉法涉诉、政策执行等事项。严格落实“第一责任人”职责，班子成员带头尊法学法守法用法，常态化开展《中华人民共和国退役军人保障法》《军人抚恤优待条例》《退役军人安置条例》《烈士纪念设施保护管理办法》等法律法规学习，提升干部职工法治思维与依法行政能力。健全法治工作机制，明确各股室法治职责，推动法治建设与业务工作深度融合、统筹推进。

（二）依法履职尽责，规范服务保障工作。

依法维护退役军人合法权益。严格落实涉军信访稳定法治要求，全年接待来信来访26批次79人，办理上级交（转）办涉军信访件21件，全部落实包联措施，实现“零漏管、零失控”。精准研判涉稳风险，对3个重点群体落实依法管控，重要时间节点严格执行领导带班、“零报告”制度，实现“四不”“三确保”目标，依法维护社会稳定。

依法落实优抚安置政策。严格执行义务兵家庭优待金发放标准。依法做好烈士纪念设施保护管理，规范183座零散烈士墓日常管护，开展督查2次、巡查50余次；依托5处烈士纪念设施开展红色法治教育，20余批200余名烈属、1000余名各界人士参与祭扫，弘扬英烈精神、捍卫英烈权益。

依法推进就业创业与服务管理。依法开展退役军人教育培训，适应性培训参训率达99.6%，组织60名退役军人参加技能培训，提升就业竞争力。依法搭建就业平台，举办线上线下招聘会2场，提供岗位140余个，达成就业意向100余人。帮扶困难退役军人，摸排登记困难对象44人、建立“一人一档”，投入6万元帮扶43人，依法解决实际困难。

依法提升政务服务效能。推行退役军人政务服务“一网通办”，打破部门信息壁垒，全年政务平台受理业务656件、办结率100%。规范服务流程，严格依法办理优待证申领、抚恤补助发放等事项，提升服务规范化、法治化水平。

（三）深化普法宣传，营造崇尚法治氛围。落实“谁执法谁普法”责任制，结合“八一”、烈士纪念日、国家宪法日等节点，开展《中华人民共和国退役军人保障法》《中华人民共和国英雄烈士保护法》等普法宣传。将法治教育融入适应性培训、就业招聘、走访慰问等工作，面向退役军人及社会公众解读政策法规、解答法律疑问。依托基层服务站、烈士纪念设施等阵地，开展“送法进社区、进乡村、进学校”活动，提升全社会尊崇军人、依法保障退役军人权益的法治意识。

（四）依法化解矛盾，防范涉法风险。建立涉军矛盾纠纷依法排查化解机制，对疑难信访案件定期跟踪回访，依法做好政策解释与教育引导。严格依法处置历史遗留问题，规范“两参”人员身份认定流程，保障退役军人合法权益。全年未发生因执法不当、政策执行偏差引发的行政复议、行政诉讼案件，涉军领域法治秩序持续稳定。

二、存在的主要问题

（一）法治服务能力有待提升。干部职工法治专业素养不均衡，专业人才短缺，现有人员多为兼职，缺乏系统培训，运用法治方式解决复杂涉法诉求、化解历史遗留问题的能力不足。

（二） 普法宣传工作质效不高。法治宣传精准度不够，部分退役军人对政策法规理解不透彻。宣传形式以传统为主，新媒体运用不足，内容针对性、时效性不强，存在“走过场”现象。面向退役军人的个性化普法内容匮乏，精准服务能力不足，影响力有限。

三、2026年法治建设工作计划

（一）强化法治学习，提升依法行政能力。持续深入贯彻习近平法治思想，常态化开展法律法规专题培训，提升干部职工法治思维与执法服务水平。

（二）精准普法服务，增强法治宣传实效。针对不同退役军人群体开展差异化普法，依托线上线下平台解读政策法规、提供法律咨询。将法治宣传融入就业培训、走访慰问、烈士纪念等活动，提升退役军人依法维权意识。

（三）依法化解矛盾，保障合法权益。健全涉军矛盾纠纷依法排查、化解、回访机制，重点解决历史遗留问题与重点群体诉求。依法做好困难退役军人帮扶、军属服务保障等工作，切实维护退役军人及优抚对象合法权益，推动全区退役军人事务法治建设再上新台阶。

                  钦州市钦北区退役军人事务局

                    2026年3月30日