钦州市钦北区统计局2025年法治政府建设工作情况报告

2025年，我局坚持以习近平法治思想为指导，以防治统计造假为核心，扎实推进法治政府工作建设，着力提升统计监督效能，为经济社会高质量发展提供了坚实的统计法治保障。现将2025年度法治政府建设工作情况报告如下：

一、强化责任担当，夯实法治建设主体

一是严格落实党政主要负责人第一责任人职责。局党组书记、局长履行推进法治建设第一责任人职责，坚持对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。二是把普法工作纳入重要的议事日程，每年年初都专题召开局党组会，研究部署全年的普法工作。三是每年制订年度普法工作方案，保障普法工作经费。

二、深化普法宣传，营造良好统计生态

（一）抓好“关键少数”学法用法。一是加强统计法律法规及相关制度学习。我区深入学习贯彻习近平总书记关于统计工作的重要讲话和重要指示批示精神，推动将《关于建立健全防治统计造假刚性制度方案》、《广西统计督察工作实施办法》等纳入区委常委会会议、区人民政府常务会议、区委理论学习中心组学习，有效提升了领导干部树立和践行正确政绩观、防范和惩治统计造假的责任意识。二是加强统计违纪违法案件警示教育学习。将《国家统计局关于2024年部分地区统计违纪违法问题情况的通报》文件纳入区人民政府常务会议及相关部门党组会议学习40余次，强化震慑作用，进一步筑牢防治统计造假思想防线。

（二）强化业务培训，提升基层统计能力与法治意识。一是协调举办农林牧渔业、工业成本费用调查、服务业、劳动工资等9期统计业务培训班，培训有关领导干部、基层统计员、调查对象统计员350多人次。二是结合“统计开放日”、“12·4”国家宪法日、“12·8”《中华人民共和国统计法》颁布纪念日等节点开展法治宣传，覆盖2000多人。三是组织开展“一对一”现场培训与宣传超百次，将培训和服务送达源头，切实提升统计人员的实操能力与法规意识。

三、聚焦重点领域，规范法治行为

（一）推行扫码入企机制，规范检查行为。全面推行统计执法“扫码入企”机制，严格执行自治区、市和区关于“扫码入企”工作要求，明确扫码流程、检查事项、纪律要求。执法人员入企检查前，通过专用二维码完成身份核验、检查事项报备，企业可实时查看执法人员信息、检查依据与内容，实现“阳光执法”，有效杜绝随意检查、重复检查，规范执法行为，减轻企业负担，保障调查对象合法权益。

（二）执行行政执法全过程记录制度，确保全程留痕。坚持“有法可依、有法必依、违法必究、执法必严”方针，全面落实行政执法全过程记录制度。一是配齐执法设备。配置无线便携式打印机、执法记录仪、移动执法终端等统计执法设备，实现执法检查、调查取证、文书送达等环节全程音像记录。二是规范执法流程。严格按照自治区、市统计局统计执法检查工作要求，规范执法程序、证据固定、案卷归档等流程，确保执法活动合法合规。三是强化记录管理。建立执法记录档案，明确记录保存期限、调阅审批流程，定期开展执法记录检查，确保执法信息全程留痕、可追溯、可倒查，提升执法规范化水平。

（三）健全数据质量全流程管控，筑牢数据法治防线。聚焦统计数据质量核心，构建“事前预防、事中管控、事后核查”全流程法治管控体系。一是细化数据采集规范。严格执行国家统计调查制度，制定各行业数据采集、审核、汇总、上报操作指南，明确数据来源、填报口径、审核标准，从源头规范数据生产行为。二是强化数据审核把关。运用统计云“一套表”审核公式结合上级统计机构下发的重点查询、核查等，对企业上报数据坚持做到“随报随审”，加强对企业上报数据的审核把关。三是严格执法检查。2025年，在规上工业、固定资产投资、房地产业3个领域开展“双随机”执法检查，严格执法程序，做到严惩与纠错结合，对数据存在差异的1家企业，根据数据差异率及相关要求，督促企业立即整改，限期改正相关数据，切实发挥统计执法监督作用。

（四）完善协同机制，提升监督震慑效能。构建协同监督体系，强化结果运用。印发《关于进一步规范统计违纪违法案件查处工作机制的通知》、《关于统计监督与审计监督贯通协同工作机制》，推动“五类监督”贯通协同。在领导干部考核任用中建立统计造假“一票否决”和“负面清单”制度，2025年，开展意见征询4次，覆盖85个单位、6名干部。深化纪委监委巡察与统计监督协同，将防治统计造假纳入巡察重点，完成9个单位联合监督，有效增强统计监督实效。

二、存在问题

我局在法治政府建设方面取得一定成效，但仍存在一些不足：一是思想认识仍有偏差。个别单位对统计法律法规、重要精神等学习不够深入，仅停留在传达学习层面，未结合本单位实际分析防范，思想防线不够牢固。二是法治人员队伍依然薄弱。目前我局持有统计执法证人员仅1人，无专职法治人员，开展执法检查、普法宣传存在薄弱环节。

三、下一步工作计划

（一）强化理论武装，筑牢思想根基。结合中央巡视整改、学习教育、统计造假“回头看”专项整治等工作，持续将防治统计造假相关制度文件纳入区委常委会会议、区人民政府常务会议及相关部门党组会议学习；推动《中华人民共和国统计法》及相关法规纳入党校领导干部培训必修课；扩大典型案例通报范围，公开查处的违纪违法案件，强化震慑，引导领导干部树立正确政绩观，从源头筑牢思想防线。

（二）聚焦数据质量，强化监督核查。健全数据质量全流程风险防控体系，细化采集、审核、汇总、上报各环节核查标准和流程，制定各行业数据质量核查方案，加大数据质量核查力度，持续提升源头数据质量。制定区本级2026年统计执法“双随机”抽查工作方案，聚焦工业、批零住餐、服务业、劳动工资等重点行业开展执法抽查，严格执行“扫码入企”要求，规范执法行为，切实提高统计执法监督效能。      

（三）夯实基层基础，提升工作效能。持续加强统计法治队伍建设，加强统计执法证考试学习、培训力度，不断充实统计法治队伍，强化业务和法治培训，提高统计法治队伍人员配备和业务能力。

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             2026年3月30日