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根据《中华人民共和国政府信息公开条例》规定，钦北区人力资源和社会保障局编制了《钦北区人力资源和社会保障局 2023 年政府信息公开工作年度报告》，本报告所列数据的统计期限自2023年1月1日起至12月31日止。本报告在钦北区人力资源和社会保障局政府信息公开平台 (http://www.qinbei.gov.cn/zfxxgk/qbqzwgkpt/qbqrlzyhshbzj/zfxxgkgzndbg_31/) 政府信息公开工作年度报告专栏查询。如对本年度报告有任何疑问，请与钦北区人力资源和社会保障局联系，联系地址: 钦州市钦北区政通街 4 号邮编:535000，电话:0777-3685606。
一、总体情况
（一）主动公开方面
2023年我局在政府信息公开平台发布政府信息共244条，其中，机构概况9条，人事信息25条、部门文件195条、财政信息9条、政府信息公开工作年度报告1条、政府信息公开目录2条、依申请公开3条。在“钦北公共就业服务平台”微信公众号发布信息210条。
(二)依申请公开情况
我局在2023年度未收到依申请公开政府信息申请。
（三）政府信息管理方面
一是高度重视，严格要求。我局根据政府信息公开工作的相关规定以及上级的要求，严格遵照政府信息发布规范，全面、细致地做好政府信息公开发布的审核工作。二是及时公开、全面细致。针对应公开的政府信息范围和时限要求，按照相关规定及时地审核发布，将相关信息及时发布到政府信息公开平台，切实保障人民群众和社会团体及其他组织的知情权。三是严格管理，提质增效。我局明确专人负责政府信息公开工作，严要求、高标准地做好网站后台用户名、密码等关键信息的管理工作。
（四）政府信息公开平台建设方面
我局根据上级部门的工作要求，已在钦北区政府信息公开平台建设“法定主动公开内容”专栏，专栏包括“机构概况”、“人事信息”、“部门文件”、“财政信息”、“依申请公开”、“投诉举报专区”、“联系地址”等子栏目。
（五）监督保障方面
一是程序严谨、专人负责。我局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》精神和严格按照上级要求，安排专职人员负责信息发布，实行公开的所有信息严格经局领导签批、登记程序。二是加强监督、规范有序。我局积极鼓励广大干部、群众参与对公开信息的工作及内容的监督,积极反映公开过程中存在的问题，并将政务公开工作列入绩效考核，加强社会评议，年内没有发生政府信息公开被追究责任现象。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第（一）项 | |||
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
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规章 |
0 |
0 |
0 |
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行政规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
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第二十条第（五）项 | |||
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信息内容 |
本年处理决定数量 | ||
|
行政许可 |
23 | ||
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第二十条第（六）项 | |||
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信息内容 |
本年处理决定数量 | ||
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行政处罚 |
1 | ||
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行政强制 |
4 | ||
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第二十条第（八）项 | |||
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信息内容 |
本年收费金额（单位：万元） | ||
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行政事业性收费 |
0 | ||
三、收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 | ||||||||
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 | |||||||
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商业 企业 |
科研 机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 | |||||
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
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3.危及“三安全一稳定” |
0 |
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0 |
0 | ||
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4.保护第三方合法权益 |
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0 | ||
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5.属于三类内部事务信息 |
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0 |
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6.属于四类过程性信息 |
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7.属于行政执法案卷 |
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8.属于行政查询事项 |
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0 | ||
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（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
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0 | ||
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（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
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0 |
0 | |
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2.重复申请 |
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3.要求提供公开出版物 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
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（六）其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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0 | |
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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3.其他 |
0 |
0 |
0 |
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0 | ||
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（七）总计 |
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0 |
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四、结转下年度继续办理 |
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0 |
0 |
0 |
0 | ||
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 | |||||||||||||
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结果维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 | ||||||||
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结果 维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
结果 维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 | |||||
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0 |
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五、存在的主要问题及改进情况
2022年政府信息公开工作存在的问题已完成整改。针对2022年我局工作人员的业务水平有待提高，信息的内容、数量和质量需进一步提升的问题。采取以下措施：积极组织业务工作人员参加政府信息公开业务的知识的学习以及培训，提升工作人员的业务能力和业务水平，加强对政府信息公开相关内容的审核力度并做到应公开尽公开，保证公开内容的完整准确，大力提升政府信息公开的质量、数量和质量。
2023年政府信息公开存在的问题：工作人员业务水平虽然较2022年有了提升，但仍存在部分部门信息公开时效意识不高的问题。
整改措施：继续加强相关工作人员的培训力度，定期组织学习，加强与各部门之间的沟通，确保及时公开，进一步提高工作人员的时效意识。
六、其他需要报告的事项
贯彻执行《广西壮族自治区大数据发展局 广西壮族自治区财政厅 广西壮族自治区发展和改革委员会 关于政府信息公开信息处理费有关事项的通知》（桂数函〔2021〕42号），2023年我局未收取信息处理费。
无其他需要报告的事项。
钦州市钦北区人力资源和社会保障局
2024年1月19日
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