钦北区人力资源和社会保障局2020年政府信息公开工作年度报告

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》规定和《广西壮族自治区大数据发展局关于做好2020年政府信息公开工作年度报告发布和报送工作的通知》（桂数函〔2020〕448号）要求，钦北区人力资源和社会保障局编制了《钦北区人力资源和社会保障局2020年政府信息公开工作年度报告》。报告全文包括：2020年度政府信息公开工作总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况、政府信息公开工作存在的主要问题及改进计划、其他需要报告的事项等六大部分。本报告所列数据的统计期限自2020年1月1日起至12月31日止。本报告在钦北区人力资源和社会保障局政务公开平台（http://qbzw.qinbei.gov.cn/auto2773/）政府信息公开工作年度报告专栏查询。如对本年度报告有任何疑问，请与钦北区人力资源和社会保障局联系，联系地址：钦州市政通街4号钦北区人力资源和社会保障局，邮编：535099，电话：0777—3685606。

一、2020年度政府信息公开工作总体情况

2020年，钦北区人力资源和社会保障局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》及有关政务公开工作部署，紧紧围绕人力资源职能工作，扎实推进政务公开工作。

（一）政府信息公开工作机构和人员设置情况。为进一步加强对政务公开工作的组织领导，局领导非常重视明确由局办公室负责统筹协调各股室、各二层单位做好政府信息公开工作，日常工作由局办公室负责并负责相关政府信息的归集和提交。

（二）做好政府信息主动公开发布工作。2020年，对外主动公开通知及政策解读等文件31件。公开工作动态信息41件和其他信息237件。公开行政许可、行政处罚等公示信息18件。按时公开2019年度部门决算、2020年度部门预算。及时更新发布了机构职能、机构设置、办公地址、联系方式等信息。

（二）及时编制更新政府信息公开指南、公开目录并予以发布。更新后的目录主要有机构概况、人事信息、工作动态、部门文件、其他信息、财政信息等内容。及时编制并公布了《钦北区人力资源和社会保障局2020年政府信息公开工作年度报告》。同时，及时按时更新政府信息公开目录和公开指南的编制。

（三）畅通依申请公开政府信息渠道。按照依申请接收渠道管理的规范性要求，编制并公开了依申请公开指南及流程图、规范文本。全年未接到依申请政府信息公开申请情况。

（四）做好建议提案办理情况公开。按照人大代表建议和政协委员提案办理结果公开工作要求，在钦北区人力资源和社会保障局在政务公开平台公开承办钦北区第六届人民代表大会第五次会议交办建议2件、政协钦州市钦北区第六届委员会第五次会议交办提案1件答复，接受社会监督。

（五）积极保障钦北区政务公开平台运行。2020年，在钦北区人力资源和社会保障局政务公开平台主动公开的政府信息主要包括政策文件、人事信息、工作动态、行政许可、其他信息等合计352条。严格落实公开为常态、不公开为例外原则，确保各类信息及时得到公开，高质量完成公开任务，无超时发布信息现象。

二、主动公开政府信息情况

收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2020，我局尽管在政府信息公开上做了一些工作，公开执行情况有了明显进步，但仍然存在一些不足，（一）主要表现在：

 1.主动公开的信息数量特别是动态信息有时不够及时，对时效性较强的动态信息有时发布过于推后，时效性不够强；

2.宣传不够广泛，导致有的群众不知道政府信息公开申请可以网上申请，或者不懂很多主动公开的文件信息可以上网查询。

（二）改进措施

1.培训相关股室人员培训以加强信息及时报送。

2.加强对办事指南的宣传，让群众少跑腿；严格按时限办理政府信息公开申请。

六、其他需要报告的事项

无。