钦北区人力资源和社会保障局2019年政府信息公开工作年度报告

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）、自治区政府办公厅《关于全面推进政务公开的实施意见》和中共钦州市委员会办公室、钦州市人民政府办公室《钦州市全面推进政务公开的实施意见》及钦州市人民政府办公室《关于印发钦州市实施全面推进政务公开六项行动工作方案的通知》等文件的要求，我局坚持以公开为常态，以不公开为例外，认真贯彻自治区、钦州市、钦北区关于政府信息公开工作的决策部署，加强人社领域政府信息公开工作，确保政府信息公开工作依法、有序开展，及时、准确地公开政府信息，有力回应了人民群众对信息公开的现实需求。现将相关工作报告如下：

一、总体情况

2019年，我局在区委、区人民政府和区政务服务正确领导和精心指导下，根据2019年政府信息公开工作要点，结合我局实际，制定和印发了我局2019年政府信息公开工作要点。我局专门成立了政府信息公开工作领导小组，下设办公室，负责信息收集、整理、送审、主动公开报送等工作。截止2019年底，我单位共公开发布了227条信息，公开部门文件51件、工作动态38条、财政信息3条、其他信息96条、行政许可决定信息15件、行政处罚信息1件。一年来，我们坚持便民利民、公开公正、依法行政的原则，及时更新政务公开栏内容，积极有效地促进了我区人力资源和社会保障事业稳步发展。

二、主动公开政府信息情况

本年度发布规章0条、规范性文件7条，行政许可15条，其他对外管理服务事项0条，行政处罚1条，行政强制0条，行政事业性收费0条，政府集中采购0条。

三、收到和处理政府信息公开申请情况

本年新收政府信息公开申请数量0条，上年结转政府信息公开申请数量0条，本年度办理结果0条，结转下年度继续办理0条。

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

2019年我局没有因政府信息公开申请而发生的行政复议、提起行政诉讼的情况。

五、存在的主要问题及改进情况