钦州市钦北区教育局2025年度法治政府建设工作报告

根据《法治政府建设与责任落实督察工作规定》《钦州市法治政府建设实施方案》《法治政府建设实施纲要（2021—2025年）》等文件要求，结合本单位的职能，现将我单位2025年度法治政府建设情况报告如下：

一、工作落实情况

（一）坚持党的领导法治建设制度和工作机制

2025年，在钦北区委、区人民政府的领导下，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，认真贯彻习近平法治思想、习近平总书记关于教育的重要论述。紧紧围绕教育领域法治建设目标，积极推进管理工作法治化进程，不断提升工作规范化、制度化水平。严格执行《广西贯彻<党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定>实施方案》，实行一把手负责制，落实行政主管领导履行依法行政工作第一责任人的责任，形成主要领导统筹抓、分管领导具体抓，责任股室直接抓、相关股室配合抓的工作机制。主要领导不定期听取依法行政工作汇报，及时解决突出问题，研究部署全面推进依法行政，落实法治政府建设的具体任务和措施。

（二）认真落实“谁执法谁普法”责任制，优化法治化营商环境

2025年办结教师资格证认定类548件；办结民办教育行政许可批复5件（学前教育筹设2件、学前教育设立2件，办学事项变更1件）；行政检查12件，按时办结率和满意度均为100%。

（三）提高依法行政实施水平

1.执行生效行政复议决定，纠正违法、不当的行政行为；督查领导班子成员依法行政，不违规干预司法活动、不插手具体案件处理。

2.每年常态化组织教职工学习《中华人民共和国教师法》等教育法律法规和规章制度，严格教师违法违纪处理，规范“发现—调查—处理—反馈”全流程处置程序，依法采取警告、通报批评、调离岗位等处置措施。

3.严把教师准入关口，严格执行《广西壮族自治区教职员工准入查询工作实施办法》。2025年完成新入职人员准入查询工作，对 100 名特岗教师、30 名公招人员、105名全科教师开展全覆盖查询，未发现影响入职的禁止性情形。严格执行招聘、任用、考核等程序。在招聘、任用、考核等关键环节，我们严格按照法律法规和规章制度执行，确保人事工作的公平、公正、公开。

（四）强化依法行政监督，全面推进政务公开

1.我局坚持认真办理人大代表建议和政协委员提案。2025年，我局共承办区人大七届五次会议代表建议3件，区政协七届五次会议提案18件，市人大六届六次会议提案4件，市政协六届五次会议提案7件，做到件件有答复，件件有落实，满意率100%。

2.认真做好政务信息公开工作，推进“阳光政务”。2025年我局累计主动公开政府信息241条，全文电子化100%。其中，机构概况20条、教育资助2条、招生计划1条、学校概况29条、部门文件83条、财政信息103条、政府信息公开指南和目录3条、政府信息公开年度报告1条。

（五）加强对青少年普法宣传力度，织密健康成长安全防护网

1.配足用好法治副校长。我区198所中小学校聘请法治副校长共128名，全区中小学校全覆盖100%配备法治副校长。法治副校长做到每学年到学校开展法治教育活动两次以上，参与学校制订法治教育和依法治理长期规划及年度计划等。

2.运用活动、课堂等校园载体，面向全体学生开展2025年学生“学宪法 讲宪法”系列活动。钦州市第八小学李嘉怡同学代表钦州市参加自治区级比赛，在自治区级决赛环节脱颖而出，代表广西到北京参加全国总决赛，并获得总决赛全国三等奖的佳绩。在2025年“法治护航 阳光成长”全区校园法治宣传教育系列活动中，我区有22件作品获得自治区级奖励。另外，钦州市子材小学获得自治区推荐申报“依法治校全国示范校”。

二、存在问题

（一）执法工作人员对法律、法规的学习掌握与实际应用存在差距。

（二）行政审批的效率和行政执法的力度有待进一步提高和加大。

三、下一步计划

（一）加强法律知识培训，不断提高执法工作人员的专业水平。

（二）严格执法检查，按“双随机、一公开”方案实施，实行正确监督、有效监督，解决突出问题，让法律规定得到全面落实,让法律作用得到充分发挥，让法律威严得到切实尊重。

（三）在区委全面依法治区办、区司法局的指导下，深入开展法治教育活动，加强与各部门之间的联动，不断创新法治教育载体，不断提高依法治校、依法治教水平，积极探索和创建校外青少年法治教育实践基地，建立学生违法犯罪预警机制，指导青少年维权岗建设，切实维护全体师生的合法权益。

                      钦州市钦北区教育局

                        2026年3月24日