对钦北区政协七届五次会议第2025092号提案的答复

曾凡玲委员：

    您提出的“关于加大助企帮扶力度，帮助企业渡过难关”的提案收悉，经研究，现答复如下：

    一、统筹整合惠企政策方面。钦北区建立园区综合服务平台，在企业服务中心设立“一站式”服务平台和皇马工业园区零工市场，汇集了园区企业办证、招工、咨询等日常需求。整合政策发布、申报、兑现等功能，实现“政策找企业”精准匹配。

    二、建立线上政策宣传信息网站方面。通过政府门户网站、微信公众号、工作群等线上渠道发布各类惠企政策，优化政策推送机制，结合大数据分析，向符合条件的企业定向推送政策，并设立政策咨询专线，提高企业知晓率。定期举办政策宣讲会，截至目前，钦北区开展线上线下政策解读活动累计6场，覆盖企业300家次。

    三、进一步强化企业服务保障方面。

    （一）优化园区基础设施配套。2025年以来，我区加快完善产业园区道路、水电气等配套基础设施，着力提升园区承载能力。建成卓能大道、皇马五路、九路、十一路、二十八路、大垌四路、八路，歌标大道；北部湾林木产业园的纬七路、经十一路等路段。建成钦北区综合供水工程，日供水能力2万吨，远期日供水能力4万吨，实现了园区和新城区全面供水，目前，居民用水达2328户，企业用水达182户。建成皇马污水处理厂及污水厂尾水生态深度净化工程以及污水管网工程（一期），园区供电线路不断调整完善，园区建成大井35KV变电站、皇马110KV变电站、新胜35KV变电站、110KV林湖变电站、220KV的歌标变电站。拟投入27236.92万元用于平陆运河沿线一钦北城区排水防涝工程项目，完善钦北新城及园区防水排涝基础设施，以吸引园区及周边企业入驻，改善投资环境；拟投入8408.98万元用于钦州高端医药精细化工产业园区污水处理厂项目（一期），进一步完善精细化工园区基础设施，提高园区发展、承载能力及招商能力。

   （二）提高公共就业服务质量。2025年以来，全区组织开展“就业暖心·桂在行动”专项服务活动，截至6月，举办线上线下招聘活动28场（其中线上招聘21期，线下招聘7场）。线上线下招聘会有九联食品、九联养殖、双峰木业、远大玻璃等500多家次重点企业和用人单位提供管理类、技术类、服务类等8633多个就业工作岗位，现场发放各种宣传资料11.5万份，达成就业意向2180多人。持续加强零工市场建设，通过强化公共就业服务、用工信息服务、快速对接服务、职业介绍服务等措施，打造灵活用工就业招聘服务平台，多渠道支持灵活就业。上半年，钦北区2个零工市场和大寺镇、小董镇、平吉镇就业服务站运营服务约6644人次，实现成功就业2162人次，已为平陆运河钦北标段的建设对口输送专业务工人员1304人次。

   （三）深化企业减负行动。执行涉企检查备案制度，推行联合执法制度，减少执法不足和执法过度现象，降低企业迎检成本，增强执法公正性，减少随意执法对企业正常经营的干扰，使其更专注于市场竞争和经营发展，从而推动经济高质量发展。

    四、持续加强政银对接，联动助推融资方面。

   （一）发挥创业担保贷款作用，帮助企业解决融资困难问题。根据《广西优化创业担保贷款机制促进高质量充分就业实施办法（试行）的通知》要求，钦北区通过客车车体广告、宣传扇子、宣传单、微信公众号、显示屏等方式加大宣传力度，鼓励和发动符合条件且有需要的个人或企业申请国家创业担保贷款，优化创业担保贷款审批流程，充分发挥创业担保贷款贴息资金引导作用，全面支持创业就业。

   （二）充分发挥政府性融资担保体系作用，支持企业融资。根据《广西壮族自治区人民政府关于加快政府性融资担保体系建设的意见》要求，钦州市政府与广西再担保有限公司合资设立本级政府性融资担保机构，并在政府性融资担保机构业务开展过程中实行“4321”的代偿机制。钦北区共出资2500万元用于建立政策性融资担保体系，截至4月，市小微企业融资担保有限公司为钦北区企业提供融资担保业务799笔，担保业务金额151285万元。

   （三）紧跟政策形势，持续加大“桂惠贷”投放力度。按照自治区、钦州市的相关政策要求，钦北区积极优化金融服务，全方位、多渠道推进“桂惠贷”投放支持实体经济发展，通过提高贴息审核效率、强化政金企融资对接等措施，为推动县域高质量发展提供有力的金融支撑，对解决实体经济融资难题予以大力扶持，持续推动金融服务提质增效。我区“桂惠贷”主要投向民营企业、工业企业、个体工商户等行业，涉及技改贷、经营贷、科创贷、三农贷、三企入桂贷、首次贷、信用贷、重大产业项目贷等产品类型。2024年，钦北区共投放“桂惠贷”1072笔188996万元，降低企业融资成本2261万元，惠及市场主体827户。

    五、持续多举措引进人才方面。

   （一）鼓励高校毕业生返乡创业就业。组织大学生和企业参加2025年春季全区人才交流会，开展高校毕业生实名登记工作，截至目前，我区应届高校毕业生共2256人，应届毕业生已登记就业率为96.64%，就业帮扶率93.13％。做好高校毕业生报到及就业服务工作，充分利用网络、微信平台等媒体，广泛宣传高校毕业生就业政策、招聘活动、创业培训等，帮助高校毕业生及其家长认清就业形势，选择去基层和企业谋职，找到发挥自己作用的位置。

   （二）做好人才交流服务工作。规范人才人员调动和调配，加强人才管理服务。2025年现有“三支一扶”大学毕业生15人，已安排各乡镇负责乡村振兴和社会保障等相关工作岗位。进一步抓好人才队伍建设，配合做好全市招才引智、引进的急需紧缺高层次人才的聘用等服务工作，确保引得进来，留得住人，产生出应有的效应。落实人才补贴政策，配合做好人才补贴新政策贯彻落实，服务和兑现人才补贴政策。上半年人才补贴工作逐步发放到位。

    （三）加强职业技能培训力度。积极为企业培养具备实际操作经验的人才，截至目前，钦北区累计开展各类补贴性职业技能培训班28期，培训人数1128人，培训工种涵盖食品检验员、叉车司机、电商直播、西式面点师、中式面点师、母婴护理员、传统螺蛳粉烹制、电工等工种。

    感谢您（们）对我们工作的关心和支持！

    附件：钦北区政协提案办理答复清单

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承办分管领导：陶欣

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